当公务员考试的报考人数不足以达到最低开考比例时，会采取以下几种处理措施：
核减招录计划：
对于报名人数未达到最低开考比例的职位，可以相应减少招录计划。例如，如果一个职位原计划招录5人，但报名人数不足，可能会调整为招录3人。
取消相关职位：
在核减招录计划后，如果仍无法达到最低开考比例，该职位可能会被取消。对于被取消职位的报考人员，他们可以选择改报其他符合条件的职位，或申请退还报名费。
调剂：
一般申请岗位的时候会有个选项，是否服从调剂，只有选择了服从调剂的考生才能进行调剂。有些情况下，如果报名人数不足，但仍有足够数量的考生报名，并且考试组织机构认为可以组织一次有效的考试，那么考试仍会进行。
放宽开考比例：
在某些特殊情况下，如艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位，如果达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
延长报名时间：
为了达到开考比例，可能会延长报名时间，给予更多考生报考的机会。
取消招考职位的报考人员可以重新申请：
如A职位招录1人，笔试只有考生小张1人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后A职位计划核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。
建议考生关注公务员招考公告，了解具体的开考比例和调剂政策，以便在报考时做出合适的选择。