截至2024年，公务员考试的年龄限制已经进行了重大调整，主要表现在以下几个方面：
年龄上限放宽
-公务员考试的年龄上限从35岁放宽至40岁。
-这一调整意味着40岁及以下的人都有机会报考公务员，为中年人提供了更多的报考机会。
部分省份的率先行动
-河南省率先在部分岗位取消了35岁的年龄限制。
-贵州省、天津市、湖北省、江西省、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等省份也相继出台了类似政策，对公务员考试的年龄限制进行了不同程度的放宽。
具体省份的政策细节
-上海市规定，报考人员需年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）；应届硕士、博士研究生报考的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）；报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
-浙江省规定，报考人员需符合年龄18至35周岁（1988年11月至2006年11月期间出生）；2025年硕士以上应届毕业生，要求年龄18至40周岁（1983年11月至2006年11月期间出生）；报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，要求年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。
政策的社会影响
-这一政策的调整意味着考公竞争的加剧，因为更多的中年考生加入考公队伍，提高了整体的应试水平。
-放宽年龄限制有助于打破职场年龄歧视，为超龄职场人提供更多的就业机会。
综上所述，2024年公务员考试的年龄限制已经由35岁放宽至40岁，这一变化为更多中年人提供了报考公务员的机会，并有助于丰富公务员系统的人才结构。同时，这一政策调整也预示着未来公务员考试的竞争将更加激烈。