新进大学生在规划职业生涯时，可以遵循以下步骤：
1. 自我认知
发掘兴趣：了解自己的兴趣所在，尝试不同的事物以发现真正热爱的领域。
评估能力：全面评估自己的学术能力、社交能力、组织能力等。
明确价值观：思考希望通过工作实现的价值，确立职业理想。
2. 职业探索
行业调研：关注行业动态，了解市场需求和未来趋势。
实习经验：通过实习、兼职等方式积累实践经验，了解职场生活。
职业网络：建立职业网络，包括同学、教授、行业专家等，获取行业内部消息。
3. 设定目标
短期目标：1-3年内要实现的具体成就，如通过考试、参加竞赛。
中期目标：5-10年内期望达到的职业高度，如毕业后的就业方向。
长期目标：最终的职业梦想或人生使命。
4. 学习与发展
技能提升：了解所需的技能和知识，选择适合的学习方式和机会，如参加培训、自学、获得证书。
持续学习：保持开放心态，勇于尝试新事物，不断更新知识和技能。
5. 行动计划
具体步骤：将大目标分解为小步骤，制定详细的行动计划。
实施与修正：执行计划的过程中需要不断修正和调整。
6. 适应校园环境
了解资源：熟悉校园环境，学会利用校园资源，掌握信息。
7. 实习与实践
实践经验：积极参与实习和实践活动，获取实际工作经验。
8. 职业网络
建立联系：与同学、教授、导师、行业专家等建立联系，获取职业建议和工作机会。
9. 持续评估
适时调整：随着时间和自身成长，不断评估和调整职业规划。
以上步骤可以帮助新进大学生更好地规划自己的职业生涯。记住，职业规划是一个动态的过程，需要根据实际情况灵活调整