公务员考试录用的基本原则是 公开、平等、竞争、择优。这些原则旨在确保公务员录用的公正性、透明度和效率，具体体现在以下几个方面：
公开原则：
公务员的录用必须面向社会，公开进行，确保所有符合条件的公民都有平等的机会参与竞争。
平等原则：
公民报考公务员的法律地位平等，无论性别、民族、宗教信仰、年龄等，都应当享有同等的录用机会。
竞争原则：
通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。
择优原则：
在公开竞争的基础上，选拔出政治素质高、业务能力强的优秀人才，确保录用的公务员能够胜任工作。
这些原则共同构成了公务员考试录用制度的基础，旨在通过公平、公正的方式选拔出最合适的公务员，以推动社会主义现代化建设。