大学生职业规划考核标准通常包括以下几个方面：
职业生涯规划书
满分：100分
计划路径：20分，考察学生近、中、长期的发展计划，要求符合逻辑和现实，具有可操作性。
目标职业理由：10分
职业探索：15分，考察学生对整体就业趋势、目标行业的行业现状、工作内容、对生活的影响等方面的考虑。
动态调整：15分，考察学生是否科学设定评估方案，并制定调整方案，方案是否具有可操作性。
自我认知：25分，评分主要从学生对个人优劣势、个人兴趣、爱好、能力、内、外部环境等方面分析自我，并运用人才测评工具评估。
职业决策：15分，主要考察学生是否详细描述职业目标的选择过程、备选目标，要求职业决策符合外部环境和个人特质，正确运用评估理论和决策模型。
个人简历
分数：30分
要求：参照网上个人简历的各种样式，仿照样式制作一个适合自己的个人简历。
上交时间和要求
上交时间：通常以班级为单位在规定时间内上交。
要求：认真完成，不得抄袭，如若发现大篇幅网上复制粘贴内容或同学之间雷同卷问题一律记0分。
其他要求
完整性：职业生涯规划书应包含自我分析、环境分析、职业定位结论、计划实施等部分。
科学性、可实施性：设计书应能对职业目标的选择过程、备选目标、行动计划和职业目标的评估方案进行科学指导，确保其可实施性。
自我监控与评估：学生需要科学设定行动计划和职业目标的评估方案，正确评估行动计划实施过程和风险，并制定切实可行的调整方案。
这些标准旨在全面评估学生的职业规划能力，包括自我认知、职业探索、目标设定、计划制定及调整等多个方面。通过这些标准的实施，可以帮助学生更好地规划自己的职业生涯，提升职业发展的成功率。