新郑公务员招聘的考试流程如下：
报名及资格审查
报名时间：在规定的时间内，前往当地招考机关或网站进行报名。
报名材料：需提供个人信息、学历证书、身份证等材料，并缴纳报名费。
笔试
时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。考生需持本人准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。
考试内容：笔试成绩满分为100分，主要包括公共基础知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法、班级管理等。
成绩公布：笔试成绩在新郑市人民政府网公布。
面试资格确认
确认依据：依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按照参加面试人员数与拟招聘岗位人数3:1的比例确定进入面试资格确认人员。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
提交材料：面试资格确认时提交的材料包括笔试准考证、《报名信息表》、《新郑市招聘教师诚信承诺书》及报名时上传的所有资料原件及复印件1份。
公布名单：通过面试资格确认的考生名单和资格确认的时间、地点在新郑市人民政府网公布。面试具体时间及地点详见《面试通知单》。
面试
面试方式：采用试讲的方式进行，面试成绩满分为100分，试讲为无学生模拟上课。
公布名单：参加面试人员名单在新郑市人民政府网公布。面试具体时间及地点详见《面试通知单》。
体检和考察
体检：面试合格的考生将进入体检环节。
考察：体检合格的考生将进入考察环节，考察主要是为了确保考生的身体健康和政治素质符合招考要求。
公示和聘用
公示：经过体检和考察合格的考生，将进入录用环节，最终确定录用名单并进行公示。
建议：
考生需及时关注新郑市人民政府网发布的招聘公告，确保在规定时间内完成报名和资格审查。
笔试成绩公布后，考生应仔细查看自己的成绩，并关注进入面试人员名单的公布情况。
面试前，考生应认真准备，了解面试形式和内容，做好充分的准备。