公务员备考分数线的相关信息如下：
A类（自治区级、市级机关）职位
公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
B类（县级、乡镇级机关）职位
公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分。
C类（行政执法类）职位
公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于45分，专业科目测试成绩不低于45分。
面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位
公共科目总成绩不低于90分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
滁州市市直机关公开遴选公务员
笔试合格分数线为笔试成绩不低于55分。
安徽省省直机关公开遴选公务员
笔试合格分数线为笔试成绩不低于60分。
退役士兵定向城管执法职位
男性总分为116分（含）以上；女性总分为125.5分（含）以上。
男性总分为89分（含）以上。
公安机关人民警察执法勤务职位
男性总分为142分（含）以上；女性总分为153分（含）以上。
行政执法类职位（报考人数较为充分的情况）
面试调剂分数线为男性总分113分（含）以上；女性总分124分（含）以上。
建议您根据报考的职位类别和所在地区，查阅相应的官方公告或教育机构提供的资料，以获取最准确的分数线信息。