公务员考试的总分通常由笔试和面试两部分组成。笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论，面试则主要考察考生的综合素质和应变能力。
笔试分数构成
行政职业能力测验（行测）：满分100分。
申论：满分100分。
总分：根据不同省份和职位要求，可能是200分或300分。行测和申论各占一半的分数比例。
面试分数构成
面试成绩：一般采用百分制，满分为100分。
总成绩计算
总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出。例如，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
合格分数线
不同级别和地区的职位有不同的合格分数线。例如，省级及以上机构职位的合格分数线通常是总分不低于105分，行测不低于60分；市（地）级及以下职位的合格分数线通常是总分不低于90分，行测不低于50分。
其他注意事项
面试结束后，总成绩的计算可能是面试成绩的50%加上笔试成绩的50%。
具体的进面分数要求会根据岗位竞争情况和当年的考试难度有所不同。
以上信息基于最新的参考信息整理得出，具体分数和比例可能会根据当年的实际情况有所调整。建议关注官方发布的最新考试大纲和公告以获得最准确的信息