公务员 不是随时可以辞职的。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在试用期内不得提出辞职，除非是因为不满足相关考核被组织辞退。公务员辞职需要向组织申请，并且得到组织批准后才能辞去公职。此外，公务员在未满国家规定的最低服务年限时，也是不得辞职的。具体规定如下：
试用期内：
公务员试用期为5年时间，在试用期内不能辞职。试用期内提出辞职是不可能得到批准的。
最低服务年限：
公务员在未满国家规定的最低服务年限时，不得辞职。根据规定，公务员的最低服务年限通常为五年。
特殊职位：
在涉及国家秘密等特殊职位工作的公务员，在离职之前必须经过严格的批审流程，确保不会泄露国家机密信息。如果离开工作岗位不满脱密期限，是不能随便离职的。
正在接受调查：
在职期间因违反相关规定处于调查期间的公务员，在司法程序尚未终结的情况下不能随便离职。
其他情形：
重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理，或者正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的公务员，也不得辞去公职。
综上所述，公务员辞职需要满足一定的条件和程序，否则可能会面临无法辞职或辞职后无法再次考取公务员的后果。因此，建议公务员在决定辞职前，仔细考虑并了解相关法律法规的规定。