大学生进行职业调查可以通过以下方法：
查阅法（检索法）
利用互联网、报刊、书籍等资源探索职业环境。
访问政府网站、毕业生就业信息网等获取职业需求信息。
讨论法
与同学、朋友、老师、父母等讨论职业问题，共享探索结果。
参观和实习法（体验法）
参观相关职业现场，了解工作性质、内容、环境。
进行实习，体验工作任务、工作环境及个人的适应性。
访谈法
与从业人员交流，了解职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。
调研方法
定性调研：深入访谈、焦点小组讨论获取主观意见。
定量调研：问卷调查、统计数据获取客观事实和数据。
自我评估
分析自己的价值观、兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能等。
进行职业能力测试，如自我测评法、他人评价法等。
调查问卷和访谈
设计调查问卷，并通过个别发送法收集数据。
结合访谈形式，深入了解在校大学生的职业规划状况。
多阶段随机抽样
采纳多阶段随机抽样方式进行样本抽取。
W分析法
Who am I？ （我是谁？）： 列出个人重要特征。
What will I do？ （我想做什么？）： 列出喜欢做的事情。
What can I do？ （我会做什么？）： 列出有能力做的事情。
职业倾向调查
了解个人兴趣、优势、局限因素及未来职业目标。
社会环境调查
了解社会环境和学校、专业的满足程度。
职业测验和分析
利用专业软件或在线资源进行职业测试和分析。
通过上述方法，大学生可以全面、深入地了解自我和职业环境，为未来的职业规划和发展打下坚实的基础