公司 通常没有权利禁止员工参加公务员考试。员工有权利在合法的情况下自由选择职业，包括参加公务员考试或事业单位招聘考试。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得限制职工依法参加社会活动和行使个人权利。
然而，需要注意的是，如果员工在考试前与公司签订了相关协议或合同，约定了不得参加某些考试，那么员工需要遵守协议或合同中的约定。此外，如果员工参加考试可能会影响公司的正常工作或违反相关法律法规，公司有权要求员工不得参加考试。
总结：
1. 公司通常不能直接禁止员工参加编制考试或公务员考试，因为这是员工的个人权利和选择。
2. 如果员工与公司签订了相关协议或合同，约定了不得参加某些考试，员工需要遵守协议或合同中的约定。
3. 如果员工参加考试可能会影响公司的正常工作或违反相关法律法规，公司有权要求员工不得参加考试。