关于公务员考试是否会降温的问题，存在不同的观点：
降温趋势
报名人数下降：有报道指出，部分省份的公务员考试报名人数出现下降，这被认为是公考降温的一个迹象。
政策限制增加：今年的国考对应届生限制更大，专业限制增强，并且一些单位开始清退本科生，这些变化使得考公难度增加，可能会导致考公热度下降。
聘用制推行：越来越多的地区实行聘任制公务员，这可能会降低公务员职位的吸引力，从而导致考公热度降低。
降温难度
考公热度依然高：尽管存在一些降温迹象，但公务员考试的热度依然很高，特别是公职岗位成为应届生的首选。
稳定性和福利待遇：公务员职位的稳定性和高福利待遇仍然吸引着大量考生，这些因素可能会抵消部分降温趋势。
年龄限制放宽：放宽35岁年龄限制并不会大幅度增加考公人数，因为考公热度已经足够高，且公务员岗位数量有限，不会成为就业的主要趋势。
长期趋势
政策因素：政策的变化和波动不能作为预测趋势的依据，但从长远来看，随着反腐倡廉力度加大和人们择业观念的多元化，公考降温是迟早的事。
其他就业选择：创业环境的改善和其他就业选择的增加可能会影响人们对公务员职位的看法，从而影响考公热度。
综合以上信息，可以得出以下结论：
公务员考试 存在降温趋势，主要受到报名人数下降、政策限制增加、聘用制推行等因素的影响。然而，由于公务员职位的高稳定性和福利待遇，以及人们对稳定工作的追求，考公热度仍然较高。未来考公的热度可能会逐渐稳定，但具体走势还需进一步观察政策变化和市场需求。