贵州公务员考试的录取比例在不同年份有所变化，以下是一些关键年份的数据：
2011年：
平均录用比例为1:27，即平均每27人中只有1人能通过笔试、面试和体检等环节。
2016年：
全省平均招录比约为47:1，某些岗位的竞争激烈程度甚至达到了637:1。
2021年：
笔试进面比例为3:1，即笔试成绩排名前三的考生可以进入面试环节。
2024年：
进入面试的比例仍然为3:1，即每个岗位的招录人数的三倍进入面试。
这些数据表明，贵州公务员考试的竞争程度较高，尤其是近年来，录取比例维持在1:27到47:1之间，显示出公务员职位的热门程度和竞争的激烈性。建议考生提前了解并熟悉考试流程，做好充分的准备。