大学生职业发展战略类型可以归纳为以下几种：
远期规划
远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划，既一般职业生涯规划中的长期规划和人生规划。这种规划有助于学生明确各个阶段的职业目标，保持整个职业生涯发展的连贯性和持续性，使总体目标更容易循序渐进地达成和实现。
自主定向型
这种类型的学生根据对自我的认识和对外界环境的判断，确定其未来职业的发展方向。
他主定向型
学生服从其他人为自己所做的打算，通常遇事不自己做决定，而是听从他人安排。
寻求方向型
学生在职业生涯规划过程中，积极寻找并确定自己的职业方向。
迷失方向型
学生在职业生涯规划中缺乏明确的方向，可能会感到迷茫和不确定。
计划型
计划型的学生能够预先做好妥当的计划，他们了解自己的能力、兴趣和价值观，同时也了解社会的客观需求和竞争状况，因此能够做出恰当的职业生涯规划。
服从型
服从型的学生通常没有自己独立的职业规划，而是服从他人（如学校或父母）的安排。
冲动型
冲动型的学生根据感觉做事，不经过深思熟虑，这种规划可能恰好适合他们的兴趣和能力，但也可能不适合。
这些类型并不是相互排斥的，一个大学生在职业生涯规划过程中可能会经历多个阶段，结合自身的实际情况和需求，选择合适的规划类型。建议大学生尽早开始职业生涯规划，明确自己的职业目标和发展方向，并采取有效的措施来实现这些目标。