大学师资奖项主要包括以下几种：
教学名师奖：
用以表彰在教学领域表现卓越，具有高尚师德师风，长期从事一线教学工作，并且教学效果显著的教师。
青年教学名师奖：
专门表彰在教学上卓有成效，具有创新教学理念和方法的年轻教师。
全国教书育人楷模：
这是对那些在教书育人方面做出杰出贡献的教师的高度认可。
国家级优秀教师：
国家级别的奖项，用以表彰在教学、科研等方面有显著成就的教师。
教育系统先进工作者：
表彰在教育系统中工作积极，做出突出贡献的教师。
教育先进个人：
对那些在教育领域中做出特殊贡献的个人进行表彰。
教书育人先进个人：
特别表彰在教书育人方面有显著成绩的教师。
名师工作室：
为了鼓励教师之间的交流与合作，设立的名师工作室奖项。
优秀班主任：
表彰在班级管理、学生指导等方面表现突出的教师。
特级教师：
对那些在教学上有独特方法，教学成果显著的教师进行表彰。
教坛新秀：
鼓励年轻教师在教学上创新，提升教学水平。
教育创新奖：
表彰在教学方法和手段上有显著创新，取得一定成绩的教师。
教学能手：
对那些在教学技能上表现突出的教师进行表彰。
教学精英：
对那些在教学领域有卓越成就和广泛影响力的教师进行表彰。
班主任工作贡献奖：
表彰在班级管理和学生工作方面做出显著贡献的教师。
学科带头人：
对那些在某个学科领域有深入研究和显著成就的教师进行表彰。
教育科研先进个人：
表彰在教育科研方面做出显著贡献的教师。
教育管理先进个人：
表彰在教学管理方面表现突出的教师。
知名教育专家：
对那些在教育领域有深厚理论知识和丰富实践经验的教师进行表彰。
教务管理先进个人：
表彰在教务管理方面表现突出的教师。
这些奖项旨在鼓励教师们不断提高教学质量和科研水平，促进教育事业的发展。