湖北省公务员考试的面试形式主要包括以下几种：
结构化面试：
这是一种标准化面试形式，所有面试元素（如题目设置、考试时间、流程、考官组成和评分标准）都是一致的。考生回答预先设计好的问题，考官根据考生的表现给出分数。
无领导小组面试：
这是一种情景模拟的集体面试方式，通过给考生一个与工作相关的问题进行讨论，以测试考生的组织协调、口头表达、辩论、说服、情绪稳定和人际沟通等能力。
半结构化面试：
这种面试形式结合了结构化和非结构化面试的优点，主考官在结构化试题的基础上提出一些随机性的问题。
具体的面试时间、形式和流程可能会根据当年的实际情况和官方通知有所调整。建议关注湖北省人事考试网或相关官方发布的通知，以获得最准确的信息