乡镇办的公务员考试，即乡镇公务员的选拔考试，主要是为了选拔适合在乡镇政府从事工作的人才。以下是关于乡镇公务员考试的一些关键信息：
招录人群与对象
乡镇公务员报考群体一般具有多年工作经验，如现任村（社区）党组织书记、村委会或社区居委会主任等，他们在村（社区）两委班子在职在岗连续任职满5年，年龄45周岁以下，且具备一定的文化程度。
笔试
笔试由省委组织部统一组织，在西安进行，满分为100分。
笔试主要测试基本素质和基层行政工作能力，侧重对解决基层实际问题能力的测查。
笔试内容包括政治理论、法律法规、行政能力测试、申论等。
面试
面试主要考查考生的综合素质和应对能力，包括思维能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。
报考流程
考生需要经过自愿报名、择优推荐、市级审核等步骤。
考试要求
申请人需要具备良好的公民道德，没有不良记录，一些地方政府可能会进行背景调查。
备考建议
考生需要全面了解考试内容和形式，针对不同部分进行有针对性的备考。
制定科学合理的备考计划，包括每天的学习内容和时间安排，以及阶段性的复习和模拟考试。
注重基础知识的积累，尤其是对于一些基础薄弱的考生来说，更要加强这一方面的学习。
通过以上信息，考生可以更好地了解乡镇公务员考试的要求和流程，从而有针对性地进行备考，提高考取乡镇公务员的机会。