公务员考试中的职业限制主要包括以下几个方面：
专业限制
限制到专业名称：某些单位在招聘时会对报考者的专业有非常具体的要求，要求报考者必须为特定专业的毕业生。
限制到专业大类：有些单位则会对专业大类有所要求，即报考者所学专业属于某个大类即可报考，相比具体专业名称的限制，这种要求较为宽松。
不限专业：还有部分岗位是不限专业的，这类岗位的报考人数通常较多，竞争也较为激烈。
其他资格限制
年龄限制：一般要求报考者年龄在18周岁以上，35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
学历限制：报考者需要具备大专以上文化程度。
身体条件：报考者需要具有正常履行职责的身体条件。
品行要求：报考者需要具有良好的品行。
工作能力：报考者需要具备符合职位要求的工作能力。
其他资格条件：根据部门规定，报考者还需要满足其他一些特定的资格条件。
不得报考公务员的情况
现役军人：现役军人不能报考公务员。
在读的非应届毕业生：在读的非应届毕业生不能报考公务员。
在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考公务员。
因犯罪受过刑事处罚的人员：因犯罪受过刑事处罚的人员不能报考公务员。
被开除公职的人员：被开除公职的人员不能报考公务员。
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员：这类人员不能报考公务员。
公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员：这类人员不能报考公务员。
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员：法律法规规定的其他不得录用为公务员的情形。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位：如果报考者在录用后会导致与招录单位或其工作人员构成回避关系，则不能报考该职位。
这些限制旨在确保公务员队伍的专业性和公正性，同时也有助于用人单位找到最合适的人才。考生在报考公务员时，应仔细了解并确认自己是否符合相关报考条件。