自我分析 爱好分析：
分析自己的兴趣爱好，找到与工作相结合的点。
特长分析：明确自己的特长和优势，选择与之匹配的职业。
专业分析：结合所学专业，了解行业前景和发展方向。
价值观分析：明确自己的价值观，选择与之相符的职业。
职业目标 短期目标：
确定未来1-2年的职业目标，如选择某个行业或职位。
中期目标：确定未来3-5年的职业目标，如晋升或转岗。
长期目标：确定未来5年以上的职业目标，如成为某个领域的专家或管理者。
职业发展策略 技能提升：
列出需要提升的技能和知识，制定学习计划。
实践经验：通过实习、兼职等方式积累实践经验。
人际关系：建立良好的人际关系，拓展人脉资源。
求职技巧：学习求职技巧，提高面试成功率。
职业发展路径 管理路线：
如果选择管理型行业，规划从基层员工到管理层的晋升路径。
技术路线：如果选择技术型职业，规划从初级技术员到高级技术专家的路径。
创业路线：如果有创业意愿，规划创业步骤和所需资源。
SWOT分析 优势：
分析自己的优势，如专业技能、沟通能力等。
劣势：分析自己的劣势，如缺乏经验、学历等。
机会：分析行业和市场中的机会，如新兴行业、政策扶持等。
威胁：分析可能面临的威胁，如竞争压力、技术更新等。
总结与调整 定期评估：
定期评估自己的职业规划和进展情况，及时调整。
保持灵活：根据外部环境和个人变化，保持职业规划的灵活性。
希望这份示例能帮助你更好地规划自己的职业生涯。