历年公务员考试面试分数情况如下：
一般分数范围
公务员面试分数一般在70到87分之间。
部分单位在考试结束后，考生可以立即得知面试成绩，而有些单位则是在候分室等待工作人员统一宣布成绩。
不同级别的分数线
省级公务员考试一般需要两科加权平均分数在70分以上方可进入面试。
国家公务员考试一般需要140分以上方可进入面试。
职位差异
县市级职位的分数线通常在120分至140分之间。
省级以上职位的分数线大概在130分至160分之间。
公安系统、监狱系统等特殊职位的入围分数线一般较低，在100-130分之间，而地税等职位一般分数线在130分以上。
特殊情况的分数
面试成绩超过90分可视为非常优秀。
2022年国考具体数据
2022年国家公务员考试山东考区的最低进面分数为48.22分，最高进面分数为138.8分。
省级以上职位的面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分；市、县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分；大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分；其它特殊职位大多总分不低于85分，行测不低于45分。
2024年国考数据
2024国考招录进面平均分数在不同省份有所差异，例如安徽为111.4分，北京为108.8分，福建为113.6分，甘肃为106.9分，广东为111.5分，广西为104.5分，贵州为104.5分。
这些数据表明，公务员考试面试分数受多种因素影响，包括报考职位、地区、竞争程度以及具体的评分标准等。建议考生根据自身情况，合理评估并准备面试，以提高通过率。