公务员考试中很少出现90分的情况，主要原因如下：
竞争激烈：
公务员考试吸引了大量优秀的考生，竞争非常激烈。要想在众多考生中脱颖而出，需要在多个方面表现出色，难度较大。
评分标准高：
面试评分标准严格，考生需要在很多方面做到优秀才能得到高分。此外，招聘计划和其他面试者的表现也会影响最终得分。
题目难度高：
公务员考试的题目难度较高，数量多，每题思考时间短，导致绝大多数人分数在60分以下，70分以上已经属于少数，90分以上更是凤毛麟角。
满分难以达到：
虽然理论上公务员考试可以满分，但实际上能够达到满分的人几乎没有。90分虽然是一个相对较高的分数，但每年能够达到这一成绩的考生非常少。
分数线多样：
不同职位的分数线不同，且由申请该职位的所有候选人从上到下确定。即使某个职位的最低分数线为90分，实际能够达到这一分数的考生也较少。
综上所述，公务员考试中很少出现90分，这反映了考试的竞争激烈程度和评分标准的高要求。对于考生来说，要想取得高分，需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。