公务员考试 实行差额考察。具体来说，中央一级招录机关可以实行差额考察，考察人选与计划录用人数的比例通常不高于2:1。在差额考察中，招录机关会根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，而不是仅仅依据分数。
此外，省级及以下直属机构通常实行等额考察，但在某些情况下，如考察人选达不到公务员录用标准，招录机关可以顺延递补后续考生进行考察。
需要注意的是，虽然中央和省级机关通常实行差额考察，但具体实施细节可能因地区和职位的不同而有所变化。因此，考生在参加公务员考试时，应当密切关注相关招录公告，了解具体的考察比例和程序。