公务员考试中的“五十比一”指的是 报考人数与录用人数的比例，具体为50:1。这意味着有50个人参加考试，但最终只有一个人被录取。这种高竞争比例反映了公务员职位的热门程度和考取难度。
具体分析如下：
竞争激烈程度：
50:1的竞争比例相当高，表明该岗位的竞争非常激烈。相比之下，2022年公务员国考的平均竞争比是68:1，最高竞争比甚至达到20000多比1。
备考建议：
面对如此高的竞争比例，考生需要全力以赴进行备考，提高自己的综合素质和应试能力。同时，选择岗位时也可以考虑竞争相对较小的岗位，以提高上岸概率。
岗位选择：
如果一个岗位报考人数达到50人，但招录人数仅为1人，那么该岗位可能因为报名人数不足而被取消或核减招录人数。因此，考生在报名前需要仔细评估自己选择的岗位，确保有足够的竞争力。
综上所述，公务员考试中50:1的比例表明该岗位的竞争非常激烈，考生需要充分准备才能脱颖而出。建议考生在选择岗位时综合考虑自身情况和岗位竞争情况，以提高上岸概率。