选择公务员考试的科目或岗位时，可以考虑以下因素：
个人特长和兴趣
如果你对法律有浓厚的兴趣并且具备较强的法律基础，那么选择法律相关的科目（如法律类）会更有优势。
如果你数学能力强，可以考虑选择涉及数学的应用经济学，因为这些科目通常竞争较为激烈，但录取率相对较高。
岗位需求和竞争程度
A类职位通常包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。这些职位通常竞争较为激烈，但待遇和发展前景较好。
B类职位主要是综合执法岗位，例如市场监督管理局、城管局等，这些职位竞争程度相对较低，但具体待遇和发展前景因地区和单位而异。
单位性质和地理位置
优先选择级别高的单位，如中央部委或省直机关，这些单位不仅待遇高，而且发展前景广阔。
优先选择沿海城市等发达地方的单位，因为这些地方的公务员待遇通常比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多。
专业对口
如果你所学专业与公务员岗位高度相关，例如法学、经济学、计算机科学与技术、会计等，那么在报考时会有较大优势。
一些专业如社会工作、政治学与行政学、社会学以及马克思主义理论、思想政治教育等法学门类下的专业，虽然不限选科，但选择政治科目会有助于将来考试。
未来发展方向
选择容易提拔的部门，如“两办”（办公室和组织部）、纪委、发改、财政等，这些部门通常晋升机会较多。
选择待遇优的部门，如纪委、公检法、政法委、司法局、税务等，这些部门的工资待遇通常较高。
建议
综合考虑个人情况和职业规划，选择最适合自己的科目和岗位。
了解往年的录取率和职位需求情况，选择竞争相对较小且发展前景较好的岗位。
重视专业对口和技能提升，选择与自己专业相关的岗位，并加强相关技能的学习和培训。
通过以上分析，你可以更好地选择适合自己的公务员考试科目或岗位，从而提高备考效率和成功率。