公务员考试面试中，许多考生会遇到“不会说”的问题，这通常是由于缺乏层次思维、训练不足、语言表达不流畅、自信不足、逻辑层次不清晰等原因造成的。以下是一些解决这一问题的方法：
培养层次思维模式
遵循提炼问题、分析问题、提出对策的思维模式。
从问题的相关主体（如政府、市场、社会和个体）来寻找原因和对策。
注重积累和训练
选择历年面试真题和社会热点问题，多练习、多开口。
通过大声说出自己的思路，增强自信和语言表达能力。
增加知识储备
阅读政府工作报告、十九大会议的重要讲话、新闻报道等，积累社会热点知识和政策理解。
阅读历年面试真题的参考答案，了解答题技巧和表达方式。
反复模拟练习
与家人或朋友进行模拟练习，或者在镜子前练习，大声说出自己的答案。
练习时注重逻辑性和条理性，使用“首先、其次、再次”等语序词。
克服语言表达上的问题
减少口头禅和语气词的使用，避免重复性词语。
说话时想好了再说，语速尽量放慢，保持流畅性。
提高逻辑层次
每段话要有明确的主题，避免一段话讲到底。
使用“第一、第二、第三”等逻辑连接词，使答题有条理。
学会总结和套路
把握答题思路，建立自己的答题框架。
学习一些常见的面试套路和表达方式，使回答更加流畅和有力。
面对不熟悉的内容
遇到从未见过的内容或题型，首先要找到破题点，迅速捋顺答题思路。
如果遇到不懂的内容，可以通过上下文猜测其大致意思，并结合已知知识进行回答。
练习应对紧张情绪
通过模拟练习和反复开口，逐渐克服面试时的紧张情绪。
保持冷静，自信地表达自己的想法和观点。
通过以上方法，可以有效提高公务员面试中的语言表达能力和逻辑思维，从而解决“不会说”的问题。建议考生提前准备，多练习，增强自信，相信在面试中能够取得更好的成绩。