大学生在职业生涯规划中的性格方面，主要表现在以下几个方面：
性格开朗外向：
这类学生通常善于交际，热情洋溢，充满活力，在团队合作和公共场合中表现出色，容易与人建立良好的人际关系。
积极乐观：
他们面对困难和挑战时，往往能够保持积极的心态，乐观向上，这种心态有助于他们在职业生涯中保持持续的动力和热情。
有责任心：
这类学生对待工作和任务认真负责，有强烈的责任感，能够坚持到底，不喜欢半途而废。这种品质使他们在工作中能够赢得信任和尊重。
有冒险精神：
他们敢于尝试新事物，勇于挑战自我，这种精神有助于他们在职业生涯中不断突破自我，实现自我价值。
人际关系极佳：
他们善于与人沟通，能够理解和尊重他人，这使得他们在团队合作和职业发展中有很大的优势。
有冲劲和干劲：
这类学生在工作中表现出强烈的进取心和拼搏精神，能够迅速适应新环境，克服各种困难。
明确的目标：
他们通常有明确的目标和职业规划，能够有针对性地进行学习和提升，避免盲目行动。
求知欲强：
他们对新事物充满好奇，有强烈的求知欲，能够不断学习和进步，适应快速变化的社会和工作环境。
坚持原则：
他们有自己的价值观和原则，不会随波逐流，这种坚定性使他们在职业生涯中能够保持清醒的头脑，做出正确的决策。
劣势方面：
部分大学生可能心理素质较差，遇到压力和挫折时容易慌张，承受挫折和打击的能力较弱；动手能力不强，缺乏实践经验；有时可能过于谨慎，缺乏冒险精神。
通过以上分析，大学生可以根据自己的性格特点，选择适合自己的职业方向和发展路径。同时，也可以通过培训和实践，不断提升自己的综合素质，以应对未来职业生涯中的各种挑战。