广西公务员考试职位主要分为以下几类：
区直岗位
主要包括广西壮族自治区人民检察院、广西壮族自治区公安厅等区直机关的岗位。
行政执法类
指履行监管、处罚、检查等执法职责的岗位。这类岗位的特点是执行性和强制性，主要在基层工作，负责具体的执法任务。
综合管理类
从事协调、规划、监督等综合管理以及机关内部管理工作职责的职位。这类职位数量较多，不受专业限制，需求量大，但事务较繁杂，升迁机会较多，对综合素质能力要求较高。
专业技术类
需要有丰富的专业知识，在机关中承担专业技术职责。这类职位专业受限，报考人数较少，但一旦符合条件的考生，可以尝试此类职位。
A类职位
包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划的研究起草工作，政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位
包括国家机关和相关机构中从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位
专门针对乡镇一级的职位，是广西壮族自治区2004年录用考试中首次出现的划分。
这些分类涵盖了广西公务员考试中的主要岗位类型，考生可以根据自己的专业背景和职业规划选择合适的职位进行报考。