面向国企的公务员考试主要有以下几种途径：
全国公务员考试
国企员工可以通过参加全国的公务员考试，以高分录取为公务员。全国公务员考试是中国每年举行的最大规模的公务员招录考试，涵盖众多中央和地方政府机构的招聘需求。
地方公务员招录考试
国企员工也可以选择参加地方公务员招录考试，报考自己所在地或者其他自愿工作地的地方政府机构。地方公务员招录考试是由各个省、市、自治区组织，招考范围主要在地方政府及其相关部门。
内部推荐
国企员工具备一定工作经验和专业知识，在符合条件的情况下，也可以通过内部推荐的方式进入公务员岗位。国企与政府机构之间可能存在一定的人才交流渠道，一些国企可能会向合作的政府机构推荐员工作为公务员。
公开选调
国企正式编制的人员可以参加公开选调，选调成为国家机关公务员。公开选调有笔试和面试环节，过了笔试后，面试时需要国企出具一份同意考试的证明。
国务院国资委公务员考录
国务院国资委也会组织公务员考录，具体报名方法及要求可以通过中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站查阅相关公告和指南。
建议
提前规划：国企员工在决定考公务员前，应提前了解并确认自己的职业规划，选择合适的考试途径。
充分准备：无论是全国还是地方公务员考试，都需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。
关注政策：关注相关政府部门发布的最新招聘信息和政策，确保不错过任何报考机会。
内部推荐：如果有机会，可以通过内部推荐的方式，增加进入公务员岗位的途径。
通过以上途径，国企员工可以积极备考并有机会成功考入公务员队伍。