江西公务员考试 相对公平。以下是一些支持这一观点的理由：
公开透明：
江西公务员考试在报名前会公布招录岗位、招录人数、报考条件等，确保每个考生都能及时了解，从而在同等条件下进行竞争。
统一考试：
江西公务员考试包括笔试和面试，笔试内容统一，面试流程规范，确保所有考生在相同的条件下参加考试。
严格监督：
考试过程中有严格的监督机制，如考场内摄像头直通省委，派驻纪委干部和警察，确保考试的公正性。
淘汰机制：
笔试后根据成绩确定进入面试的考生名单，面试中采用多轮淘汰，最终通过综合评分确定录用人员，这种机制有效防止了不公因素。
尽管存在一些关于面试环节公平性的争议，但总体来说，江西公务员考试在设计和执行上力求公平，为大多数考生提供了平等的机会。
建议考生认真备考，提高自己的综合素质和应试能力，以实力赢得考试。同时，对于任何违反考试纪律的行为，都应坚决予以查处，维护考试的公平公正。