外企公务员考试的难度 相对较难，但具体难度因人而异。以下是一些影响难度的因素：
竞争激烈：
由于公务员职位具有稳定性和福利待遇的吸引力，每年有大量人报考，导致竞争非常激烈。一些热门岗位的竞争比例可能高达数千人甚至上万人竞争一个职位。
考试内容与要求严格：
公务员考试不仅包括专业知识，还包括综合素质和应变能力，涉及的科目广泛，如《行政职业能力测验》和《申论》。考试要求严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。
知识面广：
公务员考试考查的知识面较广，要求考生具备扎实的专业知识，同时还要考察其逻辑思维、文字表达、人际交往等多方面的能力。
综合素质要求高：
公务员考试对考生的政治素质、道德品质等方面也有较高的要求。
备考时间和精力投入：
由于考试内容和竞争的激烈性，考生需要投入大量的时间和精力进行备考。
尽管存在这些难度，但通过充分的准备和努力，仍有很多人能够成功考取公务员职位。建议考生提前了解考试内容和要求，制定详细的备考计划，注重提升自己的综合素质和专业能力，同时保持积极的心态和良好的作息，以应对考试中的各种挑战。