公务员考试的分数结构通常包括 笔试分数和面试分数两部分，具体构成如下：
笔试分数
公共科目笔试：包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，每科满分均为100分。
行测：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理（包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断）、资料分析和常识判断等题型，总题数为135题，满分为100分。
申论：主要考察文字表达能力和对问题的深入分析能力，题型为主观题，满分也为100分。
笔试总成绩：行测和申论成绩各占一定比例合成，如50%或60%。
面试分数
面试：考察考生的综合素质和实际能力，满分一般为100分。
总成绩：笔试和面试成绩按一定比例加起来，如50%或60%。
此外，对于加考专业科目的职位，笔试成绩的计算方式会有所不同，可能包括行测、申论和专业科目成绩的不同比例合成。
建议：
具体的分数构成和比例可能会因省份和职位的不同而有所差异，建议参考当年发布的考试大纲和招考公告。
仔细了解不同类型职位的分数构成，以便更好地准备和应对考试。