大学招聘岗位主要包括以下几类：
管理人员
包括各类管理岗位，如行政管理人员、人事管理人员等。
专业技术人员
涉及教学、科研、工程等多个领域，如教师、教授、讲师、工程师、研究员等。
辅导员
负责学生的日常管理、心理辅导、学业指导等工作。
实验技术人员
负责实验室的管理、设备维护、实验操作指导等。
党政管理岗位
包括党务工作、行政管理、学生工作等。
科研岗位
涵盖材料研发、产品结构设计、电商运营、AI算法、图像处理等多个方向。
其他专业技术岗位
如财务管理人员、法务管理人员、基建管理人员等。
具体到各大学的招聘岗位，例如：
中南大学：非教学科研事业编制人员不超过39名，其中管理人员不超过22名，其他专业技术人员不超过17名。
西北工业大学：辅导员12名，少数民族辅导员2名。
北京科技大学：辅导员岗位30人，实验技术岗位43人，专业技术岗位18人，党政管理岗位15人。
北京邮电大学：管理及专业技术岗位工作人员40名，专职辅导员18名。
天津大学：专职辅导员基础岗位18人，实践教学岗位4人。
厦门大学：辅导员/综合管理类党政岗位23个，学院/公寓办辅导员岗位9个，财务管理岗位5个，外事管理岗位1个，法务管理岗位1个，基建管理岗位2个。
成都大学：教授、讲师及各类科研岗位。
复旦大学：专职辅导员20名。
重庆大学：专职辅导员20名。
中国矿业大学（北京）：专任教师岗位和辅导员岗位。
中国石油大学（北京）：管理岗位10人。
建议应聘者在选择岗位时，仔细了解各大学的招聘要求和截止时间，并根据自身的专业背景和职业规划，选择最合适的岗位进行申请。