大学无编制工作通常指的是那些没有正式编制，但提供稳定工作机会和一定待遇的职位。以下是一些例子：
特岗教师
国家政策，旨在解决农村学校师资短缺问题。
通过公开招聘，毕业生到中西部地区农村学校任教。
服务期满后，符合条件的特岗教师可直接入编成为正式教师。
“三支一扶”岗位
大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
服务期一般为两年到三年，服务期满后，有机会转为体制内在编正式职工。
大学生村官
“村级组织特设岗位”，工作、生活补助和待遇由国家和地方财政共同承担。
服务期满后，可通过考核招聘的方式转为事业单位人员。
社区工作者
包括居委会干部、网格员等，通过公开招考程序被选用。
通常采取合同制形式，表现优秀的有机会通过定向招录进入乡镇领导班子。
医护人员
公立医院开始推行全员聘用制，新入职的医生和护士为合同工身份。
高校教师
部分高校教师岗位没有编制，面临严格的考核压力。
护士岗位
公立医院护士岗位可能改为合同制，取消正式编制。
法院书记员
法院的书记员岗位可能改成合同制，不再有事业编制。
社区综合岗
在社区工作，处理居民纠纷，管理民众生计等。
警察辅助（辅警）
配合正式警察进行治安管理和打击犯罪等工作。
其他临时或合同制职位
如代课老师、临时行政人员等，通常在特定时期或情况下聘用。
这些岗位虽然可能没有正式编制，但它们提供了进入特定行业或领域的机会，有时还伴随着政策上的优惠和支持。选择这些岗位时，应考虑个人的兴趣、能力以及职业规划