不考试进入公务员岗位通常有以下几种途径：
选调生
通常是从高校中选拔出的优秀毕业生，具备较高的学历背景和专业知识。
无需参加公务员考试，直接进入公务员的核心岗位。
警校生和军事院校毕业生
警校生和军事院校毕业生通常能够凭借专业背景和特殊选拔机制，无需参加公考，直接获得公务员身份。
事业编转公务员
事业编制人员可以通过考核和选拔机制，通过选拔后准备转为公务员的相关手续。
内部选拔
针对特定群体，如某市要选拔正科级干部，符合条件的事业编人员可以通过内部考选成为公务员。
军队干部转业
文职干部或退出现役的军官，在部队担任一定级别以上，可以被安置到地方的公务员机构，或直接转变成公务员。
国企高管调任
在地方国企达到一定级别后，可以通过人才交流的方式调任到党政机关。
聘任制公务员
进入机关单位的一种方式是成为聘任制公务员。
人才引进
各地引入人才，包括专业技术人员、企业领导等，可能通过特殊途径进入公务员体系。
需要注意的是，虽然存在不考试进入公务员岗位的途径，但这些途径通常要求具备特定的条件或资格，如高学历、专业背景、工作经验等。此外，这些途径往往竞争激烈，并不是所有人都能成功转型。