大学的老师可以分为以下几种类型：
公务员教师
曾考入公务员，后调入大学任教的人员。
专业技术人员
具备各级职称的教职员工。
专业教师
大学里各种专业的专任教师，包括公务员和非公务员、在编和非在编、合同制的教师。
行政管理岗位人员
包括学校领导等管理岗位。
辅助工作岗位人员
如学校的后勤保障等岗位人员。
助教
新教师在未受聘为讲师前从事教学辅助工作，熟悉教学条件和组织。
讲师
能够独立开设一门或一门以上课程，教学方法、实验方法成为学生必修内容。
副教授
具备开课能力，对本学科有充分了解，能主持研究项目，并能将最新研究开成新课。
教授
大学里的主体，主导性工作由教授承担，要求对本学科的方法论作出贡献，促进学科发展。
此外，根据教师的角色和职责，还可以将教师分为：
规则至上型：制度严明，注重规矩，考试通过率较高。
善解人意型：在课上传授知识，在课下关心学生，与学生建立良好关系。
老派学者型：有老派大师的风范，生活朴素，作息规律，注重教学质量。
灵活变通型：适应性强，能够灵活应对教学中的各种情况。
这些分类有助于理解大学教师的不同角色和职责，以及他们在教育体系中的位置。