大学面试培训骗局通常有以下几种形式：
不交培训费工资别想领
某些公司会以高薪诱惑求职者，要求先参加公司内部培训，然后收取培训费。
工资税前税后差距大
企业可能会在合同中模糊薪酬待遇，实际发放工资远低于预期，扣除各种费用。
中介骗局
中介机构可能收取高额中介费后提供不存在的职位信息，或者提供培训服务但实际上培训质量低劣。
押金骗局
某些招工广告承诺轻松工作，但要求求职者先交纳保证金。
地推低价位课包引流
培训机构通过低价体验课程吸引学生，然后诱导学生签订高价培训合同。
考试类培训
培训机构宣传“包过”等不实承诺，提供低质量课程，并推销其他课程。
求职类培训
培训机构通过师兄师姐的身份，以公益讲座等形式诱导学生参加培训，并收取费用。
“假招聘、真培训”
企业与贷款公司合作，以高薪工作为诱饵，诱导学生参加培训，并收取高额培训费。
虚假宣传
培训机构夸大培训效果，承诺高薪就业或证书，实际上无法兑现。
“招转培”诈骗
利用人们对互联网创业的热情，诱导学生缴纳高额培训费，提供劣质培训。
为了避免成为这些骗局的受害者，求职者应该保持警惕，仔细阅读合同条款，了解清楚薪酬待遇和工作内容，不要轻易相信高薪诱惑，并在必要时寻求专业法律意见。同时，对于任何要求提前支付费用的情况，特别是涉及贷款的培训项目，要特别小心谨慎。