大学综合改革的内涵主要包括以下几个方面：
大学治理结构与体系的完善
构建现代大学治理体系，以章程建设为基础。
确立党委领导下的校长负责制为核心的内部治理体系。
资源配置体制机制的改革
优化大学资源配置，以市场方式为手段。
合理配置教育资源，包括学科专业设置、教学设施建设、学生评价机制改革。
依法治教、依法治校的落实
规范大学办学行为，确保教育活动的合法性和规范性。
人才培养模式的创新
培养创新人才，包括课程改革、师资队伍建设、实践教育等。
推行创新型课程，注重培养学生的思维能力和解决问题的能力。
学校管理体系改革
改革人事管理制度，建立科学合理的后勤管理体制。
推进人事制度改革，以适应时代发展。
科研管理体制和基础保障条件改革
加强科研设施建设，提高实践教学质量。
引进外籍教师和讲师，提升教育国际化水平。
推动国际合作与交流
加强与国际高校和研究机构的合作，提升教育质量和影响力。
价值塑造与人才成长体系
以社会主义核心价值观为核心，塑造学生价值观念。
科学研究和成果转化体系
鼓励教师和学生参与科研项目，推动科研成果转化。
大学文化建设体系
传承和弘扬优秀文化，增强大学文化软实力。
大学综合改革需要政府、学校和社会共同参与，并坚持正确的价值导向。改革的目标是构建一个系统完备、科学规范、开放包容、运行有效的现代大学制度，以更好地服务国家和社会