天津市公务员考试特点如下：
考试内容特点
申论：偏重实务性，经常涉及城市治理、民生服务等内容。建议多关注天津日报等本地媒体，积累天津特色的案例和经验。
行测：题目难度适中，但时间较紧，建议考生每天做一套行测真题，严格控制时间。
面试环节特点
测评要素多样：涉及综合分析能力、计划组织能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任岗位匹配性、专业能力等。
考查时效性较强：题目一般会出现当年或近半年内社会公众关注度较高、引起热议的事件。
侧重岗位专业性：不同类别的专业性考查更为明显，例如法检系统考查题目会与法院、检察院工作结合紧密。
面试形式
主要采用结构化面谈和结构化小组面试，也可能采取无领导小组讨论等其他形式。
面试题量及时间：一天一套题，普通结构化面试为3道题15分钟包干制，结构化小组面试为3道题51分钟包干制（三人组）。
备考建议
申论：重点练习归纳概括题、贯彻执行题和文章写作题，兼顾综合分析题和提出对策题，确保全面掌握。
行测：注重时间分配的训练，每天做一套行测真题，提高答题速度和准确性。
面试：关注社会热点，积累相关案例和经验，提高综合分析能力和应变能力。
这些特点可以帮助考生更好地准备天津市公务员考试，提高应试能力。