国企的报名条件因岗位而异，但通常包括以下几个方面：
学历要求
大多数岗位要求本科及以上学历，部分岗位可能接受专科学历。
对于技术含量高或专业性强的岗位，可能要求硕士甚至博士学历。
专业背景要求
根据岗位需求，专业要求可能涵盖理工科、经济管理、法律、语言等多个领域。
特定岗位可能要求特定的专业背景，如工程类岗位可能偏好土木工程、建筑工程等专业。
工作经验要求
一些岗位，尤其是中高层管理岗位，可能要求一定年限的相关工作经验。
对于应届毕业生，可能更看重实习经历和项目经验。
技能证书要求
根据岗位不同，可能需要特定的技能证书，如会计从业资格证、工程师职业资格证书、英语四六级证书等。
综合素质要求
包括良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、责任心和抗压能力等。
政治面貌也可能是一个考虑因素，党员身份在某些岗位中可能具有优势。
其他条件
应聘者通常需要身体健康，能够适应岗位的身体和心理要求。
需要具备良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。
遵守国家宪法和法律，品行端正，无不良记录。
请注意，以上信息可能因具体岗位和企业而有所不同，建议参考具体国企发布的招聘公告以获得最准确的报名条件信息