关于公务员考试被黑的问题，可以从以下几个方面进行理性分析：
面试流程的公正性
公务员面试的流程通常包括随机抽取面试官、临时决定考场等，以确保考生在考前与考官没有任何接触，从而尽可能保证面试的公正性。
面试与笔试的区别
笔试主要考察的是考生的知识储备和应试能力，而面试则更多地考察考生的综合素质，如思维敏捷度、表达能力、团队合作精神等。因此，即使笔试成绩优异，也不一定能在面试中取得高分，这完全取决于面试中的表现。
逆袭现象的解释
在公务员考试中，有时会出现笔试成绩第一的考生在面试中被逆袭的情况。这可能是因为这些考生在面试中表现特别出色，而逆袭只是他们努力的结果，并非所谓的“黑幕”。
官二代的优势
有观点认为官二代在考公务员时具有优势，这可能是因为他们接受了良好的家庭教育，可能更了解政府思维和体制内的规则。然而，这并不意味着他们是通过走后门或关系考上公务员的。他们也需要通过考试来证明自己的能力和素质。
个别问题并不代表整体
尽管个别地方和单位在招聘过程中可能存在一些问题，但这并不能代表整个公务员招考的公平公正性就受到了质疑。绝大多数公务员招考过程是公开透明的，并且有严格的监督机制。
臆想与猜测
所谓“黑幕”和“关系户”往往是部分人的臆想和猜测，缺乏确凿的证据支持。在缺乏确凿证据的情况下，这些说法并不能成立。
建议
相信制度：相信公务员招考制度的公正性和透明度，不要轻信未经证实的“黑幕”和“关系户”说法。
准备充分：无论面试还是笔试，都需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。
客观评价：对于他人的成功和失败，应客观评价，避免盲目猜测和质疑。
通过以上分析，我们可以得出结论：公务员考试被黑的说法缺乏事实依据，整个招考过程是公正透明的。考生应专注于自身的准备和表现，以实力赢得考试。