公务员考试中警察岗位的比例因地区和年份而异，没有统一的标准。以下是一些具体的比例信息：
一般比例
公务员招警的开考比例通常为1:3，即招聘一个职位，需要有至少3个考生报名才能开考。
面试比例通常为1:2，即根据体能测试和笔试成绩的总成绩，取成绩靠前2人进入面试。
特殊职位比例
对于特殊职位如公安机关人民警察职位，笔试成绩由行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
政法干警招录考试中，笔试开考比例是1:5，面试入围比例是1:3。
地方差异
各地需求和招考计划会决定具体的比例，建议咨询当地人事考试网获取最准确的信息。
历史数据
2017年国家公务员招考中，公安机关人民警察职位的笔试综合成绩比例是行测、申论、专业科目成绩各占40%、30%、30%。
建议
关注当地人事考试网：不同地区的公务员招警比例可能有所不同，建议考生关注当地人事考试网以获取最准确的信息。
了解职位要求：不同职位的招录比例和要求不同，考生需要仔细了解职位的具体要求，以更好地准备考试。
这些信息可以帮助考生更好地了解公务员考试中警察岗位的竞争情况和招录比例，从而制定更为合理的备考计划。