大学职工的年终奖因学校、岗位、个人表现以及学校政策等多种因素而异。以下是一些具体的信息：
教授和研究人员
最高年终奖可达20万元左右。
具体数额取决于个人的研究成果和对学校的贡献。
一般工作人员
年终奖一般在一万元左右。
校领导
年终奖在八万元左右。
图书馆员工
年终奖为每年1万元。
山东省属高校教师
年终奖按照全年工资的一定比例发放，比例在1至2个月工资之间，有些高校甚至能将全年工资的10%作为年终奖。
事业单位和公务员
年终奖可能占一年收入的近一半，具体数额因地区和单位而异。
民办高校教师
年终奖从几百元到几万元不等，具体数额取决于个人表现和学校政策。
建议
了解学校政策：不同高校的年终奖政策差异较大，建议直接咨询所在学校的人事部门或相关管理人员，以获取最准确的年终奖信息。
个人表现和成果：年终奖的数额往往与个人的工作表现、科研成果等因素挂钩，因此建议在工作中注重提升自己的绩效和成果。
横向比较：可以与同行或朋友了解不同高校和岗位的年终奖情况，以便做出更全面的了解和规划。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际数额还需根据具体情况来确定。