关于公务员考试将工资降低的说法，目前并没有确凿的政策文件或官方公告支持这一观点。以下是相关信息的整理：
公务员薪资待遇下调的传闻
有传闻称公务员的薪资待遇将会下调，但这一说法并没有得到官方的确认。部分人对此表示疑惑，并认为这可能是对公务员管理模式的调整，而非直接降低工资。
公务员岗位变动与合同工制度
官方内部人士提到，未来几年内，公务员的部分岗位可能会取消终身编制，转而采用合同工制度。这种变化旨在增加员工的工作积极性，并促进岗位的良好发展。
降薪与工作稳定性
尽管有降薪的传闻，但据称这种调整是部分岗位的，并非所有岗位都会受到影响。此外，改成合同工后，公务员的待遇可能会有所提高，以补偿工作性质的变化。
地方财政压力与公务员收入均衡
受新冠疫情等因素影响，地方财政吃紧，导致公务员的工资收入受到影响。部分地区如山东、湖北等已经作出了工资调整，目的是使贫困地区公务员的收入水平与一线城市趋于均衡。
最新政策改革
人力资源部颁布的最新改革政策中，法检两院和公安机关的员工将取消原有编制体系，改为合同工，并且薪资待遇出现下滑，下降幅度在500~800元之间。这一改革旨在提高这些员工的工作积极性。
综合以上信息，可以得出以下结论：
目前并没有全面降低公务员薪资待遇的政策，但部分岗位可能会取消终身编制，改为合同工，并伴随薪资待遇的调整。
降薪和调整主要是为了应对地方财政压力，促进公务员队伍的工作积极性和事业发展。
具体的政策细节和实施范围可能因地区和部门而异，建议关注官方公告以获取最准确的信息。
如果有进一步的疑问或需要更详细的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政府机构。