公务员考试的难度 较大，主要基于以下几个方面的原因：
竞争激烈
每年有数以百万计的考生参加公务员考试，争夺有限的公务员岗位。例如，2024年国考报名人数达到了39561人，而录取计划数仅为几千人，竞争比例非常低。
在一些热门职位上，竞争更是达到了白热化的程度，如厦门市集美区司法局某基层司法所一级科员的竞争比达到了447:1。
考试范围广
公务员考试的内容涵盖行测、申论、面试等多个环节，要求考生具备扎实的专业知识、良好的逻辑思维能力和出色的语言表达能力。
考试范围广泛，涉及政治、法律、经济、管理等多个方面，考生需要全面准备。
严格性高
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，考生需要经过层层严苛的选拔才能被录用。
部分岗位的政审难度也较大，如国家部委公务员的政审比例为1:2，即使综合成绩第一，也不一定能保证最终被录用。
综合素质要求高
公务员考试不仅考察考生的知识水平，还考察其综合素质，包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、应变能力等多个方面。
考生需要在短时间内快速准确地完成大量题目，并能够就某一社会现象或问题进行深入分析，提出切实可行的解决方案。
建议
充分准备：制定合理的复习计划，掌握考试技巧，多做真题练习，提高自己的应试能力。
全面提升：除了专业知识外，还要加强综合素质的培养，如语言表达、逻辑思维、应变能力等。
关注报考岗位：选择竞争相对较小的岗位，或者提前了解并准备相关岗位所需的特定知识和技能。
保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态，坚持到底，相信自己的努力会有回报。
综上所述，公务员考试的难度较大，但只要做好充分的准备，全面提升自己的综合素质，就有可能在激烈的竞争中脱颖而出。