公务员考试的淘汰标准主要涉及以下几个方面：
笔试最低标准线
中央机关综合管理类职位的最低标准线为105/55分。
面试比例
通常情况下，公务员面试的比例为1:3，即每个职位取笔试成绩前三名进入面试。
淘汰率
如果某个职位计划招收3人，报名人数为300人，那么最终进入面试的人数为9人，淘汰比例高达97%。
不得报考的情形
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。
公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员。
这些标准和建议可以帮助你更好地了解公务员考试的竞争环境和淘汰机制，从而制定更为合理的备考策略。