公务员考试58分是否能上岸， 取决于具体岗位和年份。以下是一些关键点的分析：
中央及省级机关
以2022年为例，中央机关及其直属机构的行测分数线普遍在60分以上，部分热门岗位的分数线甚至高达70分以上。因此，58分虽然能排在部分竞争不太激烈的岗位前列，但进入面试仍有难度。
市、县级机关
市（地）、县（区）级机构职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。因此，58分可能无法达到这些岗位的最低分数线。
省级及以上机构职位
省级（含副省级）及以上机构职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。58分远低于这一要求，因此不太可能进入这些岗位的面试环节。
面试分数线
一般公务员考试的面试分数线为60分，只有分数大于60分才有机会进入面试。58分低于这一标准，因此无法进入面试。
各省政策差异
不同省份的公务员考试分数线和政策有所不同。例如，某些省份可能要求总分130分以上才有机会进入面试，而其他省份可能要求65分以上。因此，具体能否进入面试还需参考报考省份的最新政策。
建议
了解报考省份政策：首先，需要仔细研究报考省份的公务员招录政策，了解具体的分数线和入围要求。
提升总分：如果58分是某一岗位的最低入围分数线，可以考虑通过提升其他科目成绩或选择竞争较少的岗位来增加上岸机会。
针对性备考：根据报考岗位的要求，有针对性地备考，重点提升行测和申论的分数。
综上所述，58分能否上岸需要综合考虑报考岗位的具体要求和省份政策。建议考生详细了解并参考相关政策和数据，做出更为明智的备考和报考选择。