党建与大学专业的融合是当前高校党建工作的重要方向，旨在通过党建工作引领和推动专业建设，实现两者的相互促进和共同发展。以下是一些具体的实践案例和探索模式：
浙江旅游职业学院工商管理学院教师第一党支部的实践
该党支部秉持“树机制、塑品牌、强内涵”的理念，探索党建与大数据与会计专业的融合发展新模式。
通过“财智领航、大会仁信”六度特色工作法，将党建工作与专业教学紧密结合，例如在会计专业课程中融入国家财经政策解读和“三坚三守”会计职业道德，增强学生的职业操守和社会责任感。
东华大学服装与艺术设计学院艺术设计第二党支部的实践
该党支部深化“新时代设计美育”党建品牌，将党建工作与专业教学和艺术实践相结合，打造出“红色、设计、文化”三张支部特色名片。
通过这种“党建+”模式，探索出基层党组织样板创建与人才培养、乡村发展相融合的新路径。
荆楚理工学院小学教育系教师党支部的实践
该党支部坚持以基层党建为依托，以专业建设为抓手，通过“三平台、三机制、三融合”的保障措施，持续探索基层党建与专业建设的“双融合”创新路径。
南昌航空大学体育学院教工党支部的实践
该党支部通过文献梳理法，研究高校党建在专业建设中的意义、教工党建与专业建设联动发展机制与途径，认为两者联动发展是促进高校党建发展的重要途径之一。
杭州职业技术学院友嘉机电学院党总支的实践
该党总支通过开展创先争优活动，确立“育人成才当先锋、专业建设创一流”的基层党建工作示范点建设实践载体，完善党建服务专业建设的机制，探索出了一条内容上创新、实践上前瞻的特色之路。
水建学院土木教工党支部的实践
该党支部通过“党建+专业”模式，将党建元素融入专业教学、科研和社会服务中，提升学生的思想政治素质和专业技能水平。
这些实践案例表明，党建与专业建设的融合不仅有助于提升教育质量，还能增强学生的社会责任感和专业技能，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供了有力支持。未来，高校应继续深化党建与专业的融合，创新工作模式和方法，确保两者协同发展，共同提升学校的整体竞争力和社会影响力。