刚入职的公务员考试题型主要包括以下几类：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：通过选词填空、阅读理解、语句表达等方式考查考生的语言理解力和表达能力。
判断推理：包括图形推理、逻辑判断、类比推理、定义判断等，考查考生的逻辑思维和分析解决问题的能力。
数量关系：涉及数字推理和数学运算，考查考生处理数字信息的能力。
资料分析：要求对数据、图表进行分析和处理，考查考生的数据解读能力和应用能力。
常识判断：考查政治、经济、法律、历史、文化等方面的基础知识，要求考生有较好的知识储备和快速反应能力。
申论
小题：包括归纳概括、提出对策等题型，要求考生认真审题，抓住材料中的关键信息，进行概括归纳，并结合实际情况提出切实可行的对策。
大作文：要求考生就某一话题进行论述，需确立明确的论点，论证充分，结构清晰，语言流畅，注意文章的连贯性和逻辑性。
此外，公务员考试还包括面试环节，面试主要考查考生的综合素质、沟通能力、应变能力等，题型包括结构化面试、无领导小组讨论和情景模拟等。
对于刚入职的公务员考生，建议重点掌握行测的言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析部分，以及申论的小题和大作文写作技巧。同时，也要关注时事政治和法律法规，增强自己的知识储备和应对能力。