80后考公务员的难度可以从多个角度进行分析：
竞争激烈程度
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是近年来，随着大学生数量的增加，公务员岗位的竞争压力也日益增大。根据，每年有数十万甚至上百万人报考公务员，但录取名额相对较少，导致竞争比例极高，如几十万分之一的竞争比并不罕见。
考试难度
公务员考试不仅考查知识面广，而且题目难度也在逐年提升。许多考生反映，考试难度超出预期，题目涉及的内容广泛且深入，要求考生具备全面的知识储备和优秀的应试能力。
综合素质要求
除了笔试和面试，公务员考试还包括体检、政审等环节，这些环节也对考生的综合素质提出了较高要求。例如，一些岗位可能要求具备特定的专业技能或工作经验。
时代背景
不同年代的公务员考试难度也有所不同。例如，在七八十年代，由于大学生数量较少，竞争相对较小，试卷难度也较低。而如今，随着教育水平的提高，竞争压力显著增加。
政策影响
当前政策红利主要面向高学历和高层次人才，这意味着大专生甚至本科生考公务员的难度也在逐渐增加。一些岗位甚至要求本科及以上学历才能报考。
建议
充分准备：无论竞争多激烈，充分的准备都是成功的关键。考生需要通过系统的学习、模拟考试等方式，提高自己的知识水平和应试能力。
选择合适的岗位：根据自己的专业背景、兴趣和职业规划，选择竞争相对较小、适合自己的岗位，可以提高上岸的机会。
坚持不懈：公务员考试是一个漫长且充满挑战的过程，需要考生有坚定的信念和毅力，坚持不懈地备考。
总的来说，80后考公务员的难度确实较大，但通过充分的准备和合理的选择，仍有成功的机会。