大学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、职称、学历、经验等。以下是一些具体的工资范围：
一般大学教师
年轻的大学教师每个月收入在6000~8000元左右。
在普通大学工作的多年讲师，年收入在10万到15万之间。
重点院校的大学教师
985院校的大学教师一年收入能达到15~20万。
重点院校的大学教师工资可能会更高一些。
不同职称的大学教师
公办大学助教如果是老师，国家给的标准薪金最多两三千元，学校每个月能给三四千元，年终有绩效考核，平均一年五六万。
暨南大学工科二级教授月薪3.2万元，年底绩效奖金12万，年总包到手56万左右。
暨南大学理科副教授每月到手工资1.5万元，一年总包到手29.5万。
暨南大学工科讲师每月到手工资1.2万元，一年总包到手21万左右。
不同地区的大学教师
根据某职场专业网站的数据，清华大学教授的平均工资大概在一个月1.5万元左右，基本工资在8000元到21750元之间，平均值是11280元每月，奖金在1450元到14050元之间，大概是6880元每月，除此之外，每个月还会拿到2900元的补贴。
位于长沙的某985高校，一位硕士毕业的行政岗教师，月到手工资6k，公积金2k，年收入在13-14w之间。
同一长沙的市属理工类院校的行政岗教师，年收入达到15w，双边公积金2k多。
长沙某普通本科高校的辅导员，年收入12w，公积金2k。
建议
了解具体情况：大学教师的工资水平因个人情况（如学校、地区、职称、学历、工作经验等）而异，建议具体了解所在学校和地区的薪资标准。
多方面收入：除了基本工资外，大学教师还可以通过课时费、津贴、补助和科研绩效等多种方式增加收入。
职业发展：职称晋升和学术成果对提高工资有重要影响，建议教师们注重职业发展和科研能力的提升。